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富春通信:跑厦马  读厦大——员工表现优秀者免费读厦大MBA

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2013-9-28 【我来说两句

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     见过强制要求加班的公司,没有见过强制要求跑步的公司”昨天在网上走红。这哪家公司出这么奇怪的做法?引起记者的好奇和深入调查。

原来,福州软件园一家通信公司的老总,为推动去年年会上对员工承诺,近期采取措施,导致了个别员工的误解,老总的承诺是“但凡任何员工能在2014年度厦门马拉松赛上超过他,他个人将全额赞助其攻读厦门大学MBA,名额不限,外地员工可以就近选择同档的大学就读?!贝恕坝⑿厶币怀?,引起了强烈反响。

今天上午,记者联系上富春通信股份有限公司总裁缪先生,交流中发现,他对公司员工的健康和学习尤为重视,他本人更是深知,做事业除了拼能力外,还需要拼体力,保持运动对身有极大的好处,对提高工作效率也会有很大的帮助。

近来缪先生发现年会上的约跑贴,员工虽有响应,但气氛不浓,于是,为了打造积极、健康、向上的企业文化,公司团委组织开展了“四万公里”健跑行动,他拿出10万元设立“乐跑启动基金”,作为经费鼓励更多员工积极行动起来。公司还根据不同体质的员工制定了不同的引导目标,每月健跑10-50公里不等,按需选择、循序渐进、逐步提高。为了预防运动损伤,科学锻炼,缪先生亲自到福建师大,请专业体育老师不定期给员工进行跑步拉伸示范和科学指导,同时开辟内部BBS论坛、微信群等平台,活跃气氛、交流分享。
   
最后,缪先生说出了“约跑英雄贴”的如意算盘:1、重奖鼓励埋头做技术的员工,穿上跑鞋动起来,锻炼身体;2、鼓励能超过他本人的员工进行研究生深造,这对刚毕业几年的大学生来说是极好的机会;3、倒逼自己坚持锻炼,不至于被太多的人超过。在自己财力可承受的范围内,做一件功德无量的事,同时还可以在运动中实现 “野蛮其体魄,文明其精神”的企业文化,真可谓一举多得。

据了解,这家企业的员工开始动起来了,大家在平时的跑步中领会“理想、行动、坚持”的理念,其中已经出现一些高手,极可能在2014年厦门马拉松上超过老板,赢取就读厦门大学MBA大奖,多方共赢、皆大欢喜的局面开始初现倪端。

衷心祝愿富春通信始终跑在“我运动、我健康、我快乐、我超越”成功路上!

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